ثاني سؤال متوقع في الانترفو هو أن يسألك موظف الموارد البشرية عن أهم نقاط القوة والضعف لديك... فيجب عليك إذا كنت تريد الإجابة بشكل نموذجي أن تخبرهم مثلاً عن ثلاث نقاط قوة ونقطة ضعف أو اثنين ويجب ألا تكون إجاباتك عامة بل يجب أن تكون مرتبطة بمجالك الوظيفي وأن تكون فريدة فمثلاً حاول أن تكتبها في ورقة وتحفظها بدلاً من أنك تبحث في الإنترنت عن إجابات جاهزة يرددونها كثيراً ومكررة بالنسبة للموظفين، حاول أن تخبرهم بحلول لنقاط ضعفك بشكل عملي وأهم شيء أن يكون الكلام منطقيا وغير مكرر